För att vi ska kunna vara många som är scouter tillsammans är det viktigt att vi funderar över vem Scouterna fungerar och passar för, och vad vi kan göra så att alla som delar våra värderingar ska kunna vara med. Vi är alla i Scouterna för att utvecklas och växa. Samtidigt bär vi alla på olika erfarenheter, kunskaper och förutsättningar som påverkar vår möjlighet att utvecklas och ta plats. Därför är det viktigt att vi alla arbetar med öppenhet och tillgänglighet, på olika sätt i scoutverksamheten.

Metoder & aktiviteter

Metoder & aktiviteter

Här hittar du metoder och verktyg att använda när du vill planera en mer inkluderande och tillgänglig verksamhet så att fler känner sig välkomna i Scouterna.

 

Klicka på pilen för att se Scouternas metoder och material.

Femstegsmodellen

Femstegsmodellen är ett verktyg för att reflektera och diskutera över vilka vi är som är med i Scouterna, vilka som inte är här och vad vi kan göra för att fler ska känna sig välkomna i Scouterna. Modellen kan göras vilket sammanhang som helst, t.ex. i ledarteamet, med dina scouter, i kårstyrelsen eller i planeringen inför ett sommarläger.

Ladda ner femstegsmodellen för kåren » 

Femstegsmodellen finns i två versioner till; för utbildnings- och arrangemangsteam och för andra organisationer utanför Scouterna.

Ladda ner de andra versionerna på Scoutservice »

Om Scouternas mångfaldsarbete

Om Scouternas mångfaldsarbete