För varje ny scout blir vi fler världsförbättrare. Därför har alla Scouternas medlemmar bestämt sig för att bli fler och till 2025 är målet att vara 100 000 scouter i Sverige. Här kan du läsa mer om den nystartssatsning Scouterna gör för att öppna fler verksamheter i landet.
Så många scouter är vi idag.
Vårt gemensamma mål är att vara 100 000 scouter i Sverige 2025.
Scouting är friluftsliv - men också ledarskap, problemlösning, samarbete, personlig utveckling, samhällsengagemang och mycket mer. Som scoutledare erbjuds du ett roligt och spännande uppdrag där vi tillsammans lär genom att göra. Som scoutledare har du en avgörande roll i att ge fler barn möjligheten till en meningsfull fritid. Via knappen kommer du till Scouternas profil på Volontärbyrån där du kan intresseanmäla dig till att bli ledare på din ort!
Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss på startascoutkart@scouterna.se!
Allt fler barn och unga söker sig till Scouterna, inte minst under coronapandemin har många velat börja hos oss. Många av dem som har velat börja i Scouterna har vi kunnat ta emot, men många barn och unga har också hört av sig från orter där vi saknar verksamhet idag, de har vi tyvärr inte kunnat ta emot.
Barn som har varit med i Scouterna har bättre självkänsla, är mer ansvarstagande, är bättre på att samarbeta och är mer inkluderande. Scouter har också en ökad natur- och miljömedvetenhet och är mer aktiva samhällsmedborgare.
Vi har hittat en metod som vi nu vill införa i vår organisation. Enkelt beskrivet går den ut på att starta hubar som fungerar som värdföreningar för nya scoutverksamheter, som kallas sektioner. Det blir mest effektivt med en hub per scoutdistrikt. Organisationsmässigt i Scoutnet blir huben som en scoutkår och sektionen som en avdelning till den (sektionens egna avdelningar delas administrativt in i patruller i Scoutnet).
Huben tar hand om det administrativa arbetet så att de nya scoutledarna i sektionerna helt och fullt kan fokusera på att erbjuda barn och unga äventyr och kompisar genom scoutings och friluftslivets alla möjligheter. Under varje hub kan det sedan finnas flera nystartade sektioner på olika orter. De nystartade sektionerna fungerar i sig som vanliga scoutkårer och kommer att växa för varje år så när det finns en stabil grund knoppas verksamheten av från hubben och bildar en egen scoutkår.
Metoden är färdigutvecklad och ska nu implementeras i scoutdistrikten, så vi kan sänka trösklarna för att starta scouting. Detta innebär att vi behöver cirka 3-5 personer per scoutdistrikt som vill engagera sig i en hub. Är du intresserad? Intresseanmäl dig i formuläret via länken!
Utvecklingskonsulent
Adam arbetar 50% som utvecklingskonsulent med fokus på kårerna i Göteborgs scoutdistrikt. Resterande 50% arbetar Adam med Scouternas arbete att starta nya scoutverksamheter.
Utvecklingskonsulent
Fredrik arbetar 50% med att stötta scoutkårerna i Dalarnas scoutdistrikt, Scouterna Örebro län och Scouterna Västmanland med bland annat rekrytering, inspiration och utveckling. De andra 50% läggs på att starta nya scoutverksamheter. Framförallt i samarbete med andra organisationer.
När vi har startat en hub i distriktet kommer Scouternas konsulenter arbeta aktivt operativt med att starta nya verksamheter och har nära kontakt med huben.
Huben ansvarar för:
När en ny sektion startar erbjuds de:
Det finns olika sätt att starta ny scoutverksamhet, exempelvis en sektion. Klicka in på sidan via knappen och fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig och hjälper dig att komma igång med scouting.
