För varje ny scout blir vi fler världsförbättrare. Därför har alla Scouternas medlemmar bestämt sig för att bli fler och till 2025 är målet att vara 100 000 scouter i Sverige. Här kan du läsa mer om den nystartssatsning Scouterna gör för att öppna fler verksamheter i landet.
Så många scouter är vi idag.
Vårt gemensamma mål är att vara 100 000 scouter i Sverige 2025.
Scouting är friluftsliv - men också ledarskap, problemlösning, samarbete, personlig utveckling, samhällsengagemang och mycket mer. Som scoutledare erbjuds du ett roligt och spännande uppdrag där vi tillsammans lär genom att göra. Som scoutledare har du en avgörande roll i att ge fler barn möjligheten till en meningsfull fritid. Via knappen kommer du till Scouternas profil på Volontärbyrån där du kan intresseanmäla dig till att bli ledare på din ort!
Har du frågor? Tveka inte att kontakta oss på startascoutkart@scouterna.se!
Utvecklingskonsulent
Adam arbetar med Scouternas arbete att starta nya scoutverksamheter.
Utvecklingskonsulent
Fredrik arbetar 50% med att stötta scoutkårerna i Dalarnas scoutdistrikt, Scouterna Örebro län och Scouterna Västmanland med bland annat rekrytering, inspiration och utveckling. De andra 50% läggs på att starta nya scoutverksamheter. Framförallt i samarbete med andra organisationer.
Utvecklingskonsulent
Felicia jobbar som utvecklingskonsulent, med inriktning på nystart.
Regional utvecklingschef
Måns är Scouternas regionala utvecklingschef för Norr/Mitt- och Stockholms kansli.
Nystart gör vi tillsammans i hela scoutrörelsen. Vi sänker trösklarna för att starta scouting. För varje ny scout blir vi fler världsförbättrare.
Allt fler barn och unga söker sig till Scouterna, inte minst under coronapandemin har många velat börja hos oss. Många av dem som har velat börja i Scouterna har vi kunnat ta emot, men många barn och unga har också hört av sig från orter där vi saknar verksamhet idag, de har vi tyvärr inte kunnat ta emot.
Barn som har varit med i Scouterna har bättre självkänsla, är mer ansvarstagande, är bättre på att samarbeta och är mer inkluderande. Scouter har också en ökad natur- och miljömedvetenhet och är mer aktiva samhällsmedborgare.
Vi har hittat en metod som vi nu vill införa i vår organisation. Enkelt beskrivet går den ut på att starta hubar som fungerar som värdföreningar för nya scoutverksamheter, som kallas sektioner. Det blir mest effektivt med en hub per scoutdistrikt. Organisationsmässigt i Scoutnet blir huben som en scoutkår och sektionen som en avdelning till den (sektionens egna avdelningar delas administrativt in i patruller i Scoutnet).
Huben tar hand om det administrativa arbetet så att de nya scoutledarna i sektionerna helt och fullt kan fokusera på att erbjuda barn och unga äventyr och kompisar genom scoutings och friluftslivets alla möjligheter. Under varje hub kan det sedan finnas flera nystartade sektioner på olika orter. De nystartade sektionerna fungerar i sig som vanliga scoutkårer och kommer att växa för varje år så när det finns en stabil grund knoppas verksamheten av från hubben och bildar en egen scoutkår.
Metoden är färdigutvecklad och ska nu implementeras i scoutdistrikten, så vi kan sänka trösklarna för att starta scouting. Detta innebär att vi behöver cirka 3-5 personer per scoutdistrikt som vill engagera sig i en hub. Är du intresserad? Intresseanmäl dig i formuläret via länken!
När vi har startat en hub i distriktet kommer Scouternas konsulenter arbeta aktivt operativt med att starta nya verksamheter och har nära kontakt med huben.
Huben ansvarar för:
När en ny sektion startar erbjuds de:
Det finns olika sätt att starta ny scoutverksamhet, exempelvis en sektion. Klicka in på sidan via knappen och fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig och hjälper dig att komma igång med scouting.
Alla direktanslutna scoutkårer får kostnadsfritt stöd från Scouternas utvecklingskonsulenter. Deras kontaktuppgifter hittar du under ”Lokalt stöd”. Scoutkårer i NSF och Equmenia har egna verksamhetsutvecklare man får stöd av.
I det lokala kårstödet ligger stort fokus på vuxenengagemang och genom utvecklingskonsulentens kårstöd får ni tips, idéer och goda exempel på hur ni kan jobba i kåren med ett ökat vuxenengagemang, men kåren behöver alltid göra jobbet. Här finns exempel på populära workshops direktanslutna scoutkårer kan boka. Behöver ni stöd, kontakt en konsulent!
I undersökningar som gjorts visar det sig också att mer än var fjärde (26%) av alla scoutföräldrar idag uttrycker att de kan tänka sig att engagera sig – vilket visar att det finns en potential att få fler föräldrar att ställa upp som ledare. Om vi ställer frågan och bjuder in till 100% blir vi snart fler vuxna.
När vi startar en ny scoutkår är de flesta som engagerar sig som ledare ofta gamla scouter, själva pedagoger eller trivs i friluftslivet och vill engagera sig för att få göra med utomhusverksamhet med sina och andras barn. På orter med befintlig kår sedan tidigare kan vi också fånga upp intresse från fler vuxna som kan tänka sig engagera sig. Ju fler ledare och scouter vi är på en ort, ju mer samarbete och utbyte kan vi ha oavsett vilken scoutverksamhet man är engagerad i.
För varje ny scout bli vi fler världsförbättrare. Det vet vi. I våra egna medlemsundersökningar tycker nästan alla medlemmar (>93%) att det är roligt att vara scout, är stolta över att vara scout och skulle rekommendera Scouterna till andra.
Vi har mycket att erbjuda äventyrliga barn och unga i Sverige och vet att vår gemensamma rörelse formar världsförbättrare. Därför har hela scoutrörelsen beslutat att fler ska få frågan att komma med. Till 2025 har vi bestämt att det ska finnas 100 000 scouter i Sverige – alla barn ska få frågan att bli scout och ha nära till en scoutkår!
Alla nya platser där vi jobbar uppsökande med att starta en ny scoutkår väljs utifrån en analys där vi ser till flera aspekter; skolor, barn, vuxna, antal scoutkårer med mer. Det kan vara en ort som tidigare inte haft scouting, eller en ort som har det men där det också bor många barn och unga. Barn och unga från hela samhället, landsbygden, förorten, kranskommunen och stadsdelen ska få frågan om att bli scouter. Ju fler som bor på en ort – ju större och/eller fler scoutkårer behöver finnas.
Finns det fler än en scoutkår i ett område med tillräckligt underlag skapar det mer intresse bland barn och unga som får höra om scouting, kompisrekrytering är en av de vanligaste sätten att hitta till scouting. Dessutom kan de deltagare som inte trivs i sin grupp byta scoutkår och behöver inte sluta vara scout, utan det finns valfrihet.
Scouternas utvecklingskonsulenter tar kontakt med kårer som ligger nära där vi kommer jobba uppsökande med att starta en ny scoutkår.
Scouternas medlemmar har beslutat att vi ska bli fler scouter. Det gör vi genom att stötta befintliga kårer med rekrytering och program samtidigt som vi också ser potential att öppna fler scoutkårer på platser utan scoutverksamhet och där det bor många barn/är kö till befintliga scoutkårer. Vi öppnar fler scoutverksamheter, själva eller i samarbete med andra organisationer, för att alla barn i en ort/stadsdel ska få frågan att bli scout. För varje ny scout blir vi fler världsförbättrare. Ju mer meningsfull och äventyrlig fritidsverksamhet det finns på ett ställe desto större chans att varje barn eller ungdom kommer iväg på något som hen tycker är roligt och att det bidrar positivt till vårt samhälle.
